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        人社部:一季度全国城镇新增就业324万,就业形势稳定

        人社部表示下一步继续将稳就业放在第一步。

        23日,人社部举行2019年一季度新闻发布会会上介绍了一季度我国就业形势。总体上看,一季度我国城镇新增就业324万人,与去年同期?#21046;劍?#23601;业形势总体稳定。

        一、就业

        一季度就业形势总体稳定,实现?#24049;?#24320;局。1-3月全国城镇新增就业324万人,同?#28982;?#26412;?#21046;劍?span>3月份全国城镇调查失业率为5.2%;一季度末全国城镇登记失业率3.67%,同比下降0.22个百分点。就业困难人员新增就业39万人。

        针对下一步就业工作安排,人社部表示把稳就业摆在更加突出位置,深入实施就业优?#26085;?#31574;,稳定和扩大就业。具体包括对不裁员少裁员的企业加大稳岗支持力度;做好包括大学生在内的重点群体就业工作;统筹推进各项职业培训行动计划,不断扩大培训规模,全面推行企业新型学徒制等等工作。

        二、社会保障

        人社部介绍,截至3月底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为9.41亿人、1.97亿人、2.39亿人;一季度,三项社会保险基金总收入1.48万亿元,同比增长8.5%,总支出1.22万亿元,同比增长14.4%

        针对社保问题的下一步工作安排,人社部表示,一是完善社会保障制度。继续提高企业职工基本养老保险基金中央调剂比例,今年中央调剂比例提高到3.5%,预计全年中央调剂基金规模将达到6000多亿元,进一步缓解部分省份的基金收支压力。二是加强社会保险管理服务。抓好降低社会保险费?#25910;?#31574;落实。做好养老保险待遇调整和发放工作。扎实开展全民参保计划有关工作。稳步推进全国统一的社会保?#23637;?#20849;服务平台建设。持续推动社保领域信用体?#21040;?#35774;。全面推行电子社保卡应用,促进人社业务的线上化、移动化办理,推进线上线下一卡通用、一网通办。

        三、人才人事

        人社部介绍,针对人才人事建设工作包括四方面在稳步推进。一是人才评价制度改革持续推进。全面落实分类推进人才评价机制改革任务,加快推进科技、教育等重点领域人才评价机制改革。印发会计、民航飞行技术人员、工程系列职称制度改革的指导意见,完善注册安全工程师、执业药师职业资格制度。推进技能人才评价制度改革,开展职业技能等?#24230;?#23450;试点,公布首批18家试点用人单位名单,公开征集、择优遴选社会培训评价组织?#27426;?#26159;专业技术人才队伍建设不断加强。新选拔4958人享受国务院政府特殊津贴。继续开展百千万人才工程、博士后国?#24335;?#27969;计划等高层次专家人才选?#38395;?#20859;工作。稳步实施专业技术人才知识更新工程,全年计划培训高层次专业技术人才约2万名,培?#23548;?#38656;紧缺和骨干专业技术人才112.1万人次。三是技能人才队伍建设稳步推进。贯彻落实国家职业教育改革实施方案,大力发展技工教育。四是事业单位人事管理进一步规范。

        人社部表示未来将继续加强专业技术人才、技能人才队伍建设。继续做好高层次专家人才的选拔和培养培训工作,推动各类型企业落实提高技术工人待遇的实施意见。

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