<progress id="zzvhm"></progress>
<div id="zzvhm"><tr id="zzvhm"><object id="zzvhm"></object></tr></div><em id="zzvhm"></em>
<sup id="zzvhm"></sup>

<dl id="zzvhm"><ins id="zzvhm"><small id="zzvhm"></small></ins></dl>

        <dl id="zzvhm"><ins id="zzvhm"></ins></dl>

        广告
        文章
        • 全站
        • 文章
        • 论坛
        • 博客
        高级
         
         

        组织

        相关文章
        关注组织领域的?#23548;?#21644;动态。在这里,您既?#21830;?#39564;鲜活而精彩的组织案例,聆听专家对组织?#35757;?#38382;题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣?#25226;兀?#19982;广大经理人和精英切磋组织之道。
         
        广告
         

        组织必须具有目标、组织必须分工协作、组织要有不同层次的权力和责任制度。

        Glenn R. Carroll教授的研究探讨了组织理论、战略管理、组织及产业演化的基础问题。

        创建学习型组织已经被越来越多的企业所认同,很多企业都把创建学习型组织当作人力资源管理的重要工作,但是为什么要建立学习型组织?什么样的组织才算得?#40092;?#23398;习型组织?学习型组织可以分成几个阶段(层次)?企业如何对自己的状况做出客观的评价?

        当一个组织充满了正向能量,组织必然会富有活力和生机;而如果满是负能量,则必然会走向衰败。那能量究竟是如何影响我们的组织?为什?#27492;?#30495;正的领导者,都必然是构建组织能量的高手?组织如何得到更多的正向能量呢?

        BCG最新报告揭示?#20309;?#26469;组织的变革,将包括组织结构、组织治理方式、人才和文化等一系列变革,最终寻找到一种能够应对商业环境快速变化、同时激发个体效?#26159;?#33021;的组织方式。

        任何组织形式都是实现组织愿景的工具,当组织形式不再契合组织发展趋势时,是时候该?#35851;?#20102;。

        创建学习型组织 2009年04月10日

        人类总是习惯于将问题加以分解,把世界拆成片断来理解,而组织也很容易缺乏一种系统思考的能力。这对组织?#27492;?#26159;致命的,许许多多的企业因此走向衰落。?#35782;?#35201;使企业茁壮成长,必须将企业变成一种学习型的组织,以此来克服组织智障。

        当你的组织中出现碎片化时,组织就需要花费更多的时间和成本才能把价值转递给客户,组织适应变化的能力会下降。在极端情况下组织会就此消亡。

        衰落期是一个组织的必经阶段。公司需要了解组织身份在这一过?#35752;?#21457;挥的作用,不?#31995;?#26816;查和调整,才能形成必要的支持,让组织迅速扭转颓势,摆脱衰落期。

        未来的组织模式应当是生态型组织的范式,兼具生物生态系统的柔韧性和稳定性。

         
        在结果中搜索: 至少有一个 完全匹配
        --- 共搜索到 8944 篇文章,共 895 页,目前第 1 页 ---
         
        123456...895下一页
        到第
         
         
        广告
         
        广告
        • ?#35753;?/li>
        • 经典
        • 管理
        • 文章
        • 论坛
        • 博客
         
         
        资讯订阅
        世界经理人 iPhone APP
        世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯
        3D开机号近1O期查询
        <progress id="zzvhm"></progress>
        <div id="zzvhm"><tr id="zzvhm"><object id="zzvhm"></object></tr></div><em id="zzvhm"></em>
        <sup id="zzvhm"></sup>

        <dl id="zzvhm"><ins id="zzvhm"><small id="zzvhm"></small></ins></dl>

              <dl id="zzvhm"><ins id="zzvhm"></ins></dl>

              <progress id="zzvhm"></progress>
              <div id="zzvhm"><tr id="zzvhm"><object id="zzvhm"></object></tr></div><em id="zzvhm"></em>
              <sup id="zzvhm"></sup>

              <dl id="zzvhm"><ins id="zzvhm"><small id="zzvhm"></small></ins></dl>

                    <dl id="zzvhm"><ins id="zzvhm"></ins></dl>