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        创新人才战略

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        关注创新人才战略领域的?#23548;?#21644;动态。在这里,您既?#21830;?#39564;鲜活而精彩的创新人才战略案例,聆听专家对创新人才战略?#35757;?#38382;题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣?#25226;兀?#19982;广大经理人和精英切磋创新人才战略之道。
         
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        CXO们应共同承担起推动组织变革、创新人才战略、提升管理效能的职责。

        无论从选拔科技创新人才、还是从公平的角度,高考还是目前难以取代的制度,高考也不会埋没科技创新人才。

        如果跨国企业希望继续吸引尖端人才来充实自己的研发能力,就必须重新思考在中国的人才招聘和培养计划。

        五步构建人才战略 2013年12月11日

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        要确保将创新人员长期留在公司,你要做的不只是给他们?#26377;?#36825;么简单的事。

        人才战略的新纪元 2003年12月12日

        事实?#24076;?#22914;果把所有的人才作为一个与其他产品没有什么两样的市场,那么,中国企业显然正面临着一个全新的“智力供应商”市场;与之相应,企业必须将自己带入一个人才战略的新纪元,才有可能获得人力资源充裕带来的?#20040;Γ?#32780;祛除其中不好的。

        初创企业和独角兽正在大举吸引顶尖人才,老牌企业如何与之相抗?采用以创新为?#34892;?#30340;一系列方法和机制或许是个好主意。

        企业的活力主要表现在产品的市场竞争力?#24076;?#32780;产品获得竞争力靠的是技术创新。

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