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        目錄
        2018年9/10月合刊
        致讀者

        將知識產權提升到戰略高度

        站在戰略的高度做知識產權,是打造持久競爭力,確保企業持續經營的內在要求。

        封面專題

        布局知識產權 撬動全球棋局

        為了使自身在國際競爭中處于有利地位,中國企業應該正視知識產權的問題,注重積累以及有效維權。


         

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        專家圓桌:揭秘知識產權海外布局攻略

        中國企業在走出去時,必須堅持自主創新,提高知識產權意識,重視知識產權海外布局。

        互動

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        專欄

        戰略的“試金石”

        找到企業戰略“試金石”,完成企業的戰略“試金”,為戰略執行注入“堅不可摧”的力量。

        咨詢服務的數字化重塑

        借助科技智能,優秀的咨詢專家們將得以從繁瑣的、重復的工作中解放出來,而選擇在一些關鍵環節發揮點石成金、深化客戶關系的點睛作用。

        新時代企業轉型與創新之道

        四條與時俱進的未來發展之路,可供中國企業借鑒。

        VUCA時代領導者如何變“值錢”

        通過不斷提升人力資本、社會資本和心理資本,企業家變得值錢,從而讓企業值錢。

        中美貿易戰下企業成功過冬的五大法則

        不要盲目進入無人區探險,不要期待在冬天用奇招致勝。

        如何對供應鏈進行績效評價?

        供應鏈績效的水平在于滿足客戶需求的程度,客戶滿意度是最重要的供應鏈評價指標。

        侵蝕團隊關系的毒素如何剔除

        識別四種有害的溝通方式,打造良好的團隊氛圍。

        領導力

        哪些環境因素毀滅高管領導力?

        商業環境、戰略、文化、組織、利益相關者,任何一個遭到漠視,都將讓高管的成功夢想破滅。

        人力資源

        做一個健康的最佳雇主

        給員工發健身獎金,無限休假,上班時間和地點隨意,這樣的公司居然沒垮?還成了美國最佳雇主?來看看這兩家公司有什么神奇的魔法。

        銷售與營銷

        怎樣的客戶關系讓B2B生意滾滾來?

        對于B2B公司來說,重點發展三種能力就能建立起理想的客戶關系,持續與客戶共同成長。

        百寶箱

        當主管的“潛規則”

        從一個員工晉升為主管,業績和團隊文化是當務之急。

        是什么讓你在會議上張不開嘴?

        職場人士在會議上花的時間不少。但大部分人喜歡在會議中成為“沉默的大多數”。殊不知這么做會白白浪費展現自我價值的機會。

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